Relações profissionais tóxicas é reflexão sobre um tema que muito se fala no âmbito das relações humanas entre namorado(a)s, familiares ou amigo(a)s. Ou seja, muito se fala das relações tóxicas nos mundos amoroso e sentimental; no entanto no mundo profissional elas também se manifestam e muitas pessoas sofrem grandes prejuízos, em sua carreira e na vida, por conta disto.
Estamos refletindo e escrevendo sobre esta temática, justamente com o objetivo de passar algumas dicas importantes e alternativas de proteção e superação. Incluso neste tema podemos considerar questões como: assédio moral, assédio sexual, inspirações negativas entre outros fatores tóxicos ligados às relações humanas. Mas é importante sabermos o que é uma Relação Tóxica?: “É aquela que é nociva para uma ou ambas as pessoas. Ela causa sofrimento a partir do momento que prejudica, fere, suga, desrespeita ou passa por cima do indivíduo – explica a psicóloga Pamela Magalhães – especialista”.
Relações Tóxicas – 4 Reflexões
1) Possessões e Rivalidades: O poder do diretor, gerente ou supervisor muitas vezes cria uma dependência tanto psicológica quanto financeira no funcionário (medo de perder o emprego), embora frequentemente a primeira se encontra mascarada por trás da segunda. Neste tipo de relação profissional cria-se uma nociva dependência, uma espécie de escravidão – assédios moral, sexual e outros costumam ocorrer, neste contexto. Depender de outra para dar sentido à própria vida é eclipsar o próprio ser. As vidas estão entrelaçadas umas as outras. De qualquer forma, tanto o dependente quanto “quem está no comando” sofrem o peso desta forma tóxica de relacionamento. Dependência gera sofrimento. O sofrimento potencializa a dependência. Assim arma-se um círculo vicioso, uma verdadeira prisão emocional. Sobre a questão das rivalidades nos ambientes profissionais, é válido lembrar do ditado que: “Os opostos se atraem”. Mas isto num ambiente profissional competitivo, pode se transformar numa verdadeira arena de batalha. Enquanto uma pequena dose de competitividade pode ser saudável – especialmente quando acompanhada de admiração –, o exagero vai tornar a relação interpessoal uma verdadeira guerra. Só relações saudáveis promovem a evolução, o crescimento e o desenvolvimento mútuo. É um jogo ganha x ganha onde os medos e as aflições não tem lugar.
2) Relações Interpessoais Verdadeiras: Valorizamos “coisas” ao invés de “relações verdadeiras” e, assim, ficamos condicionados e adestrados, servindo obedientemente a um estilo de vida sexista, individualizante e egoísta, o qual renega o que há de mais divino na vida – a conexão entre duas pessoas, algo que deveria ser a nossa maior preocupação e a nossa maior riqueza. A verdade é que: ““Nascemos sem trazer Nada, morremos sem levar Nada. E, no meio, brigamos por algo que NÃO trouxemos e não levaremos !”. Saiba +++ .
3) Relações de Aparência e Status: Um tipo de relação que ocorre por conta do que o outro pode lhe dar. É um signo de status, como um troféu. É um relacionamento onde não há empatia, ao contrário há engrandecimento do próprio Eu. Assim como a relação de dominação, ele também tem um avesso: o narcisismo enrustido, porquanto o narcisista enrustido é aquele que, não podendo brilhar, brilha projetivamente através do outro. Ele alimenta-se e até mesmo se apaga para que o outro brilhe mais, mas toma este funcionário ou superior como símbolo de seu próprio eu, como troféu que exibe orgulhosamente. É uma relação onde usurpa-se o que é do outro, mas que pode estar alimentado em duplo benefício – um conluio que pode ser de ordem inconsciente.
4) Relações Perde x Ganha: No início da década de 80, a negociação tinha uma conotação “ganha-perde”, na medida em que era vista como um processo de influência em relação ao comportamento da outra parte, através do uso do poder e da informação. A idéia de negociação estava ligada à capacidade do negociador conseguir “tirar vantagem” e maximizar os interesses individuais. De certa forma, existia uma postura competitiva entre os negociadores, fundamentada pelo objetivo de “vencer” a negociação. Por esta época cunhou-se no Brasil a famosa “Lei do Gerson” – do levar vantagem em tudo ?! Na verdade o ótimo jogador de futebol Gerson, da Seleção Tricampeã, que desavisadamente caiu numa armadilha do marketing e da mídia, ao fazer propaganda para uma marca de cigarros. Perdeu o Sr. Gerson e perdeu o Brasil, por conta da divulgação desta lamentável expressão / idéia. Saiba +++ .
O Vídeo-Post acima complementa as 4 Reflexões anteriores, porque agrega novas visões à questão das Relações Humanas Tóxicas, como por exemplo, “… uma grande focalização no TER, tem impactos na despersonalização do homem e importantes reflexos na sua saúde física, emocional e espiritual.” No slide final do vídeo-post há um QR Code q leva para à íntegra do Post.
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