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16
out

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NO TRABALHO.

Posted by Sergio Kappel in Mundo Digital, Trabalho e Vida with 0 comments.

Criatividade ? Inovação ? Este POST foi inspirado pelo artigo de Adriana Gomes – Como incentivar seus funcionários a serem mais criativos? ,  que é uma especialista em Gestão de Pessoas, disse em resumo que: “A atitude do gestor é fundamental”... “Um gestor não deve imaginar que a criatividade na empresa acontecerá por decreto ou por um e-mail corporativo”. Criatividade: Abiente e Clima Organizacional AMBIENTE, CLIMA  ORGANIZACIONAL E A CRIATIVIDADE:

Há muito trabalho para se criar o ambiente e o clima que verdadeiramente promovam e incentivam as pessoas a expressarem sua criatividade. O gestor tem uma parcela fundamental no encorajamento ou aniquilação desse ambiente. Algumas dicas de Adriana: “Peça sugestões e idéias” … “Apresente uma proposta e objetivos realistas” … “A falta de clareza é uma das falhas comuns nas organizações e dificulta a avaliação do desempenho da equipe” … “Escute e não critique” … “Esteja aberto à inovação”. Se for para fazer do seu jeito, não precisa pedir ideias. A atitude do gestor é fundamental, principalmente deixando claro que aceita mudanças que agregam valor ao negócio e aos próprios funcionários. Escutar sem criticar encoraja as pessoas.  

QUALIDADE DA EDUCAÇÃO / ENSINAR  A  PENSAR:

E buscando ampliar a abordagem deste importante tema, fiz algumas pesquisas no Google e no Youtube e identifiquei  um [VÍDEO] do TED (Technology Entertainment and Design) com o britânico Ken Robinson – um ex-professor de artes, escritor  e  palestrante sobre o tema criatividade; mas  amplia-o por introduzir as variáveis  “educação da criança” e “qualidade das escolas” – temas q  já abordamos em 3 outros Posts no [ Top Anexos ],  abaixo. E, acima, adicionamos  imagens e referências a empresa Google, pois vemos criatividade e inovação estão sempre muito presentes em seus produtos e serviços. E nas várias pesquisas e entrevistas sempre percebe-se que o meio-ambiente e arquitetura da empresa são fatores de incentivo à criatividade e a inovação. Sem dúvida, uma empresa exemplar em termos de inovação e boas práticas de gestão.

[ TOP ANEXOS ]:

+ Não nascemos prontos … + Sustentabilidade para nossa infância e adolescência  … + Os 7 saberes do futuro  … + Brasil – Educar para transformar
  • Tagged: Adriana Gomes, Agregar valor ao negócio, Capital Intelectual, Criatividade, Educação das Crianças e Jovens, Ensinar a pensar, era do Conhecimento, Exame.com, Gestão de Pessoas, Google, inovação, Ken Robinson, Qualidade das escolas, TED, Youtube
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