Ação e Reflexão é Post originado a partir de nossa atividade prática (ação) como consultor de empresas e/ou pessoas. Observamos que muitas pessoas estão em postos de trabalho, muito ativos, como muita ação e pouca ou nenhuma reflexão. E isto, em nossa observação prática do Brasil atual, está se agravando cada vez mais porque MUITO poucas empresas investem em treinamento e, pior, quase nada em “conversação estratégica”. O resultado disto: “… muitas pessoas estão agindo empiricamente, na base de tentativa e erro e usando seu juízo de valor; que não necessariamente é o da empresa, do produto ou serviço que vende ou representa”. Uma reflexão interessante nos alerta: “Não é no silêncio que os homens se fazem, mas na palavra, no trabalho, na ação-reflexão.” Abaixo estão apresentadas mais reflexões e algumas dicas práticas.

AÇÃO  &  REFLEXÃO:

Sobre Ação ou “ações-reflexões” certas e erradas, há um antigo ditado que diz: “Quem não planeja um futuro, colhe um destino”. Frase similar a da imagem de abertura do Post: “Você é o criador de seu próprio destino”. 

A) Numa boa conversação (diálogo), é no processo de dar e receber feedback que há grande aprendizado. Para saber mais sobre isto recomendamos os nossos Posts: “Feedback – a base da boa comunicação”   e  “12 Dicas de Feedback”.

B) Para que você consiga convencer as pessoas, primeiro, você precisa estar convencido sobre a idéia defendida. Saiba mais sobre isto e, algumas orientações para às liderança, em nosso Post: “Força Interpessoal – 10 Dicas”. 

C) Em nossas pesquisas p/ elaboração do presente Post, identificamos um Blog com abordagens interessantes sobre a temática Gestão & Resultados.