A expressão HT Coaching foi um nome inglês que criei para dar título ao meu recente Projeto de Consultoria para CEOs (presidentes) e Diretores de Empresas de Base Tecnológicas. No Brasil, mais especialmente nas áreas de tecnologia, o uso de expressões em inglês é uma prática há muito consagrada.
COACHING – ENGENHEIROS E CIENTISTAS DA COMPUTAÇÃO:
É este o GRANDE desafio, assim o meu HT vem da expressão “high tech”. Já a palavra Coaching está sendo usada no seu sentido correto que é um processo de aceleração de resultados que utiliza técnicas e conceitos que estudam o comportamento humano e objetivam seu desenvolvimento. Entre elas destacamos – a Psicologia, a Sociologia, a Administração de Empresas e a Gestão de Pessoas.
COACHING – UMA BREVE PESQUISA REALIZADA:
Como trabalho há mais de 25 anos com especialistas das áreas de eletrônica, elétrica e computação, sempre usei muito as expressões “high tech man” e “high tech friend” para tratar com afetividade e carinho meus inteligentes colegas de trabalho (risos). Mas estamos no século XXI, temos a internet, temos o Google e de pronto já vi que minha expressão não tem nada de original. Verificando só nas primeiras posições do Google já identifiquei a existência da expressão na Alemanha – um HT Coaching em função do nome do consultor local … Sr. Heidrun Hoffmann-Taufall e nos EUA há também o HT Life Coaching dentro de uma abordagem comportamental e de psicologia, sob a coordenação da sócia-fundadora Sra. Harumi Takahama. Enfim, abordagens totalmente diversas do como planejo realizar meu “coaching” mais ligado a processos, gestão, liderança e relações interpessoais.HT COACHING – QUAL O ENFOQUE ?
Buscarei treinar e desenvolver gestores de EBTs (Empresas de Base Tecnológica), utilizando-me de boas práticas, dentro de 3 vetores: 1) Novos tempos, novos negócios – com enfoque principal nas relações interpessoais das gerações X, Y e Z ; 2) Os 10 desafios de gestão “Tech” – através de pesquisa vivencial e prática identifiquei 10 pontos que são verdadeiros “gargalos” na gestão de nossas EBTs; e 3) O uso do Talento Humano – Trabalhar conceitos e inspirações no que tange ao uso adequado dos “talentos humanos” no exercício da liderança. Assim meu Projeto HT Coaching será muito mais um aprofundamento de alertas aos processos críticos de empresas de software e hardware, abordados em meu livro de 2010 – http://www.gestaoebt.com.br/blog/?page_id=4 … acrescido de diagnóstico e recomendações práticas de melhoria e profissionalização da gestão. Anexei um pequeno e interessante vídeo do Youtube de 5 min. – http://www.youtube.com/watch?v=k1CZP6Q79Po que explica de forma objetiva e resumida – O que é Coaching ?
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Cathy, grateful for the praise and encouragement. But this blog is entirely a personal initiative with own investments. In my country are rare lines of investment for this purpose, though the Blog contains 100% of educational content, guidance, cultural mostly directed to the professions, to work and quality of life.