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Quase todas as pessoas e as empresas de sucesso têm uma coisa em comum: a influência de um líder e a profundidade da visão do futuro. Metas atraentes e visão positiva e significativa do futuro oferecem um propósito e uma direção para o presente. A visão de um líder influente nos dá o poder de resolver problemas e atingir metas. Através de exemplos, Joel Barker – líder, estrategista, consultor e escritor de sucesso; enfatiza como as visões inspiradoras do futuro têm impacto em organizações, nações e indivíduos, tanto adultos como crianças.
#LÍDER POSITIVO. LÍDER INOVADOR!
Os líderes não são apenas provedores de conhecimentos. Em lugar disso, eles interagem com o mundo exterior. Os líderes escutam. Os líderes veem uma ligação entre o hoje e o amanhã. Os líderes mostram como será a visão depois de realizada. Barker define um líder como “alguém que você seguirá a um lugar onde não iria sozinho”. Os líderes nem sempre precisam ser os líderes “oficiais”; eles podem ser situacionais. Um líder positivo, um líder inovador, é quem inicia uma visão; faz parte do papel deles tomar os inputs da comunidade da visão inteira, enfocá-los e traduzi-los numa visão coerente e intensa. Barker afirma ainda que as visões dos líderes precisam ser compartilhadas com suas equipes, e que as equipes precisam concordar em apoiá-las. A comunhão e o apoio criam a comunidade da visão. A diferença entre um visionário e um líder é que os visionários podem ter grandes visões, mas só um líder é capaz de fazer as pessoas o seguirem; agindo em direção à sua visão.#VISÃO E AÇÃO DE UM LÍDER INFLUENTE
Em tempos de crise ou transformação social, há uma tendência a se concentrar nos problemas do presente, pensando no futuro como nada mais que uma especulação ou um sonho. Mas pensar no futuro é um componente importante para a nossa capacidade de moldar o nosso futuro. Assim, o experiente líder e estrategista Barker, cunhou uma frase-chave para ser um líder influente: “Uma visão sem ação não passa de um sonho. Ação sem visão é só um passatempo. Visão, com ação, pode mudar o mundo.“#5 INFLUÊNCIAS POSITIVAS PARA AS CRIANÇAS
Vocês já ouviram alguém dizer: Não sonhe com o amanhã enquanto tiver de se preocupar com o hoje? Imagine como isto impacta a vida de uma criança? Porque se não tiverem de pensar no amanhã, como podem saber se estão acertando nas suas decisões de hoje. Que tipo de decisões as crianças irão tomar, se não tiverem um senso muito preciso de direção e orientação de pais e professores? A seguir algumas boas dicas para orientar a visão das crianças: #1 – Pergunte a seu filho (06 a 14 anos) o que ele quer ser quando crescer? #2 – Ajude seu filho a explorar o tipo de atividade necessária para tornar seus sonhos realidade; #3 – Ensine-os com exemplos (Senna, Gandhi, …), a diferença entre aqueles que têm uma visão e os que meramente sonham? E enfatizem que aqueles que têm a visão estão fazendo algo de concreto para levá-los para mais perto de seus objetivos; #4 – Ajudem-os a explorar suas visões; #5 – Acompanhem de perto a evolução do sonho e observe se a criança se torna mais direcionada, mais comprometida, mais ativa, mais disposta a fazer e aprender. Caso contrário, ajuste / atualize a visão.- Tagged: como ser um lider de qualidade, Como ser um lider influente, como ser um lider no trabalho, como ser um otimo lider de equipe, Joel Barker, Líder, Lider inovador, Lider positivo
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